11月20日上午，越南国会435名代表按下了批准按钮（占代表总数的90.06％），这标志越南国会正式通过了《劳动法》（修正案）。该修正案由17章220条组成，将从2021年1月1日起生效。越南本土鞋厂老板早已知晓新劳动修改条例，提前布局自动化技术应对挑战。
加班时间不超过200小时
关于第107条中的加班规定，有433名代表（89.65％）名代表投票赞成。该法规规定，保证员工加班的一年不得超过200小时。如果每年加班300小时，必须是一些紧急行业急需才可以。
每周48小时工作制不变
越南国会社会事务委员会主席阮翠英解释了新法的主要内容，她说谈到正常工作时间时，有许多国会代表提议将工作时间从48小时减少至周至44小时每周；也有许多人建议每周工作时间维持目前的48小时。
越南国会常务委员会最后表示会向逐步减少工作时间的目标推进，通过法案根据越南社会经济发展状况维持正常工作时间每周48小时；同时“国家鼓励雇主实行每周40小时的工作制”。
新增一天国庆节假
关于公共假期和新年假期，许多代表建议每年增加一天的公共假期，特别是建议选择一个临近9月2日国庆的日子作为新增的假期，也有代表建议新增越南家庭日（6月28日）为公共假期。社会事务委员会主席说，越南国会常务委员会听取了这一意见，国会的370名代表最终同意多增加一天为公共假期。
越南国会常务委员会认为，国会决定在一年中增加一天，最终选择与9月2日国庆日相邻的日期，因为这样工人就可以在国庆节享有两天的休息日。阮翠安表示：“9月2日是独立日，多一天假期让工人有更多时间参加庆祝国庆日，增强爱国心，增强民族自豪感。”
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